成绩喜人 催人奋进

    年末岁尾，回眸展望，成绩喜人，催人奋进。2012年吉林职工医科大学、吉林卫生学校全体教职员工在学校党委及全体校领导的率领下，解放思想，更新观念，奋发进取，学校取得了很多可喜的成绩，书写可载入历史的辉煌篇章。按照李校长年初对全校工作提出13个率的要求，其中有多项指标已经超额完成。

    首先来看，我们学校的中心工作即教学工作捷报频传。由于校领导高度重视，教务处的精心组织和护理系、临床系、信息中心及其他有关系部教师的共同辛勤努力工作，2012年执业护士考试辅导班1196名学生参加考试，91.7%的学生成绩合格，领取执业护士证书，护考通过率比2011年增加了10个百分点，再创历史新高。2010级涉外护理3班的21名学生参加了2012年11月在吉林大学举办的全球雅思英语考试，15名学生考试成绩在4.5分合格线以上，最高取得了6.0分，通过率达71.4%，超过预期通过率70%的目标，为出国就业准备了必要的通行证，我校新设涉外护理专业的首届参加雅思考试学生，能在入学时英语基础不是很理想的情况下，经过2年零3个月的学习，取得这样骄人的成绩，是学校领导关怀和亲自栽培、外语教研室全体教师用汗水辛勤浇灌及学生努力拼搏的结果，真正体现了一分耕耘一分收获，是我校开办涉外护理专业的良好开端。2012年5月，德国牙科技术协会主席克劳斯. 贝格勒博士及德国牙科技术协会中国部总经理孙志成先生对我校2010级德标口腔工艺专业69学生进行技能考核，67名学生（97.1%）顺利通过，获得由德国牙科技术协会颁发的、欧盟承认的牙科技师证书，现在深圳现代、北京唯美、哈尔滨雅冠、吉林市宏仁等四家义齿加工厂带薪实习，这又是我校新设专业走向成功的一个典范，同时也锻炼出一支开始懂得管理、技术过硬的师资队伍。实训中心竭尽全力为实践教学服务，承载着我校两个年级十一个专业即2011级和2012级的护理专业、涉外护理专业、口腔护理专业、口腔工艺专业、农村医学专业、检验专业、药剂专业、影像专业、中医专业、眼视光专业、美容专业，总共33个班级的医学基础与临床的实践教学和临床技能达标训练任务。每天都有10几个班级在实训中心上实验课，使正常教学计划中的实践教学都能顺利开出，即开出率达到了100%。除此之外，实训中心还承担着培训处承办的吉林地区各市县的全科医生培训、待岗待业人员的岗位培训等多种培训班的实践教学任务。从而使我校在各类教学过程中能保证理论教学与临床实践教学的紧密结合，知识与能力并重提高，保证实用人才培养的质量。我校多年来不单纯重视学生在校期间的培养教育，同样也重视学生的实习就业，经过就业处积极与省内外多家医院的沟通协调，努力工作，将2012年在各科理论学习结业的524名学生，分别安排进入北京、天津、大连、长春、吉林等大中城市及吉林外五县市的实习基地实习，实习安置率达到100%，有的学生实习期间工作表现出色，还获得在实习医院带薪实习，并有部分学生被留在实习医院直接就业。我校学生就业率逐年增加，就业处对2012年毕业的1038名学生，通过省内外实习医院择优留用、学校举办招聘会推荐，学校常年日常推荐、自主应聘等途径实现就业人数976人，在本行业内就业率达到94%，非卫生行业就业6%。我校中专学生在校学习期间，通过高考补习班学习有很多学生通过成人高考被录取到大专班学习，进一步提高学历水平和技术能力，今年的大专考试录取工作即将开始，预计2012年我校的高考通过率要明显高于往年；培训处常年举办各类技能培训班10余个，2011年学校继续举办了成人高考辅导班，执业护士、执业医师理论和技能考前培训班；承办了教育局无偿援助计划培训的项目：月嫂和养老护理员培训班；承办卫生局科教处的相关项目：城区和外县全科医生培训班，城区社区康复培训班，城区社区药剂培训班，城区社区护士和乡镇妇产科人员培训班；卫承办生部职鉴中心所属培训项目：护理员，妇幼保健员，西药药剂员，中药药剂员，口腔修复工等培训班；承办吉林市人力资源和社会保障局所属的培训项目：养老护理员、保健按摩师、育婴师、计算机操作员、美容师等18项培训班，培训人数1110人，参加考试人数1084人，考试通过人数1047人，考试通过率96.6%，其中我校学生参加培训考试合格获得相应资格证书323人，即在上一年度新增323名学生于毕业时可获得双证或三证。2012年承办14项培训，培训人数1514人，参加考试人数1123人，因为很多考试成绩尚未公布，合格率待后续统计。培训处为社会人员和本校学生创造了获得多项技能的学习机会，毕业生可带双证或多证，应聘就业，拓宽了就业门路；我校与全省各地区多个兄弟学校联合办学不断加强，2012年由原来23个合作单位增加到24个，院校合作率在提高，招生人数两年基本持平，保持在1500名左右。招生工作是保证生源的一项重点工作，在招生办全体同志常年努力下，还有其他一些处室同志在集中招生季节的积极参与，使得2012年在全省生源状况普遍不好的情况下，我校的招生数与去年同比，没有明显下降，如果用全省的中学毕业生基数来算，招生率可能还是增加的。两所医院竭诚为患者服务，患者满意度提高，口腔医院积极面向全市人民做好口腔疾病防治工作的同时增加了创收，2012年收入可达到400万元，同比去年增加14.3%，为口腔医院的发展和将来能更好地为患者服务取得了资金上的保障。在我校涉外护理和口腔工艺两个新设专业两年来试行系部管理成功的基础上，2012年秋季学期，校、系部二级学生管理工作在全校铺开，使学管工作改革又向前迈进一大步。在学管工作的改革转型阶段，由于系部是首次接任学管的具体工作，尚缺少管理经验和方法，开始工作中略感不十分顺畅，经过学生处的指导、学生处与各系部的不断协调，各项制度逐渐建立，研究方法、积累经验，使管理不断得到完善，经过一个学期以来学生处、各系部学管干部及全体班主任的共同努力，校、系部二级学生管理工作逐渐走向正规，为学校发展和适应新形势下的科学管理开辟了道路。学生处本着对学生更加人性化管理，采取对学生以耐心思想教育为主，珍惜学生在校学习机会，尽量减少退学率,2012年因学生严重违纪和自动退学的退学率下降到2.57%，比前一年降低0.36%。并且，2012年学生中全年无重大安全责任事故发生，学生发生违纪事件4起，比前一年下降了43%。我校异地搬迁的校址新建工作是我校领导与教职员工心目中的一件大事，在市、局等各级领导的关心帮助下，经过校领导及基建办、办公室等相关处室同志的不懈努力，克服重重难关，新校址建设已经破土动工，一些建筑的基础已经打完，为明年展开全线施工做了铺垫。四防安全工作，在现有校舍和设施陈旧的情况下，校领导十分关注，下达指示，保卫处与总务处积极组织检查，采取措施整改，在市消防支队、船营区消防大队、向阳街道、派出所、卫生局安全办等主管部门30余次的消防检查中，都达到了基本要求。安全保卫工作，2012年在我校未发生重大治安事件。除了上述这些，我们学校还有许多处室也都在工作中取得了很多成绩，有目共睹，由于篇幅所限，在这里不能一一枚举。

我们深知这些成绩，不是一朝一夕能获得的，充满着领导的智慧与心血，有各处室负责人带领团队共同在校领导的正确指引下，经历长期不懈的努力，浸透着辛勤与汗水，许多同志为了事业忘我工作，可敬，取得成绩也可喜可贺。这些成绩的取得还与学校其他各行政处室、后勤保障服务工作的协助与支持是密不可分的。只有大家齐心协力，才能取得好的成绩。

我们在工作上取得了很多成绩，随之，2012年我校许多人被上级组织评为先进和在业务技能竞赛中获奖，李荣校长被评为“吉林市卫生工作（2009-2012年度）先进工作者标兵”，涉外护理专业班主任李淑梅和护理系党支部书记、学管主任刘海玲2名教师被评为“吉林市卫生工作（2009-2012年度）先进工作者”。姜晗旭老师荣获“全国中等职业教育英语说课大赛一等奖”，李忠南和李萌2名教师荣获“2012年全国中等职业学校医药卫生类专业‘创新杯’教师教学设计和说课大赛吉林省赛区一等奖”，并且荣获“2012年全国中等职业学校医药卫生类专业‘创新杯’教师说课比赛二等奖”。我校被评为“吉林省社区人员岗位培训工作先进集体”，培训处处长姜思艳被评为“吉林省社区人员岗位培训工作先进个人”。我校2010级涉外护理专业学生代表吉林地区参加了由吉林省教育厅职业与成人教育处和吉林省教育学院职成教育研训院联合举办的“‘外研社杯’2012年吉林省中等职业学校英语技能大赛”，荣获第一名。实际在我校还有更多的先进工作者，默默无闻的努力工作在各自工作岗位，我们工作中取得的成绩可喜可贺，我们的领导与同事、学生取得的荣誉，令人骄傲。所取得的成绩，将成为今后工作的动力和新起点，也激励全校广大师生员工，更加积极进取，创新向上，争取新的更大成绩。

我们看到自己学校的如此成绩，感到十分高兴。与此同时，年终期末，各部门还应继续努力工作，结合年初制定的部门工作目标考核细则，抓紧时间，努力完成好各项指标。各部门还要积极配合安全保卫部门，进一步做好安全检查治理工作，使我们在2012年的整体工作画上圆满句号。

                           督导室

                                                                         2012.12.12